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雇主拖欠保姆工资怎么办,找谁求助,合同又没有

用工过程中出现拖欠工资时,先有效沟通,让家政公司出面,如果家政公司也无法帮忙,和雇主也沟通不成的话,可以向保护机构申请仲裁,或者向法院起诉, 以下是通过法律途经来维权: 1、最简单的方法是到当地劳动执法监察大队去投诉,他们会依据《...

我照顾一个病人三年,每年过年可以回家,今年中途身体不舒回家一趟20天又来,干了一个多月,觉得累,腰痛,就想回家,另给主人找了个护工,因些说我想走就走,现一个多月了,工资还拖着二千元

这个,家政公司可以承担责任,帮助保姆,向雇主要回那些雇主拖欠保姆的工资。如果有困难,也可以向政府有关部门、管理部门、管理机构,请求帮助,拖欠工资其实属于欺诈他人钱款,答应给予的钱款,拖欠不给,这是欺骗。按理来说:保姆(劳动者)...

你和雇主签的是什么合同,短期的还是长期的,雇主让你休息多久?如果是短期的,应该没有问题。因为不是你请假造成的, 这个你应该直接问雇主。

当初应该有合同,而且有没有克扣的原因?如果无理由克扣,当事人可向当地社保部门投诉维权。

劳动者做了5天,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人...

保姆工资这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的 目前的保姆,有少部分与家政公司签订了劳动合同(目前属于极少数范畴),这样保姆和家政公司就建立了劳动关系,而由家政公司将保姆派遣至雇主家工作。那么,此时保姆和家政公司之间构成劳动关...

劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动双方协商不能达成一致的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,劳动者有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有...

自入职以来,对家政行业体会最深刻的就是:人的相处是最为复杂的。给雇主找保姆,不像卖软件给客户,不仅仅需要将雇主的需求把握精准,也要在阿姨的选择上面下一番功夫。即使初期能够对接精准,在后期的磨合中,也会出现各种各样的问题。那么家...

春节过后,是不少家庭的家政人员“更新换代”、“青黄不接”的时候。保姆们纷纷要求涨价,让雇主直呼负担不起。近日,成都一位保姆要求每月涨工资1500元,加起来5500元,比雇主的工资都高。无奈之下,雇主只能忍痛辞退了这位保姆。但是雇主辗转了几...

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